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LA CURIOSITÉ,
UNE COMPÉTENCE CLÉ, MOTEUR D'INNOVATION
ET DE CROISSANCE !

Graphique curiosités et forces de ce soft Skill

À propos

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Le Cabinet de Curiosités Contemporain est un cabinet-conseil spécialisé dans le développement organisationnel des entreprises et la montée en compétence des équipes au Québec. 

Notre conviction est que la curiosité n'est pas seulement un Soft Skill, c'est le Master Skill qui débloque tous les autres.

C'est pourquoi nous transformons les dynamiques organisationnelles grâce à une offre structurée autour de trois Parcours stratégiques (Impulsion, Leadership et Transmission) conçus pour :

- stimuler l'innovation et la créativité,
- soutenir le leadership et l'inclusion

- et assurer la cession/la reprise d'une entreprise dans le cadre d'une nouvelle direction générale ou du Repreneuriat.

L'originalité de notre approche réside dans l'étape 1 de chaque parcours : nous avons développé une méthode unique pour mesurer l'Indice de Curiosité (IC) de chaque individu au sein d'une équipe.

Cette évaluation initiale nous permet de déterminer et de cibler avec précision les autres compétences clés en manque (Skills Gap), garantissant ainsi des solutions B2B sur mesure.

Notre mission s'étend également au grand public (B2C) via notre vitrine Curio-Cité, pour rendre chacun, acteur de sa propre curiosité.

Réunion d'équipe
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